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集團部門

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中豐建科集團甘肅總部企業(yè)內(nèi)訓學習通知

作者:集團市場部 來源:集團市場部 更新于:2016-11-4 閱讀:

中豐建科集團甘肅總部企業(yè)內(nèi)訓學習通知
2017,是一個怎樣的時代?
有人說這是一個看臉的時代;
有人說這是一個搶錢的時代;
也有人說這是一個拼爹的時代......
然而,我們,告訴你
2017,是一個需要全員好好干的時代,而非單打獨斗的時代;
2017,是一個最壞的時代,也是一個最好的時代;
我們
12年專注于團隊引爆,系統(tǒng)打造,人才孵化,
讓您的管理不再那么辛苦......
企業(yè)存在的問題及現(xiàn)象:
心不定,不交給企業(yè),不感恩平臺,缺乏感恩之心;
不聚焦工作,精力分散,思想浮躁被手機綁架;
打工思維,混日子,小富即安,沒有目標;
不自信,狀態(tài)差,負面多,不敬畏領導,沒有執(zhí)行力;
工作不積極,沒有主動性,責任性很差,太自我;
團隊之間凝聚力差,氣氛壓抑,員工缺乏成長,不愿意付出;
企業(yè)的業(yè)績、品質(zhì)、服務上不去,工作效率低,沒有積極性;
……
主要解決
如何化解中基層員工的惰性及不良習性?
如何堅定員工對公司、對領袖、對產(chǎn)品的信念?
如何引爆員工真正的內(nèi)心動力?如何挖掘到根源?
如何打造狼性的作戰(zhàn)團隊?
如何幫助員工達成目標?
達成目標的通道和策略是什么?
如何幫助基層員工實現(xiàn)自我操練、自我成長?
……
主講內(nèi)容
第一板塊 引爆團隊,發(fā)現(xiàn)人才
打造團隊信念,讓部門領導學會激活員工,給團隊輸入業(yè)績導向思維,塑造狼性文化,打造狼性團隊,覺醒團隊人才,顯現(xiàn)團隊人才,發(fā)現(xiàn)可培養(yǎng)苗子。
第二板塊 挖掘動力,改變思維
改變員工對工作的認知,充分引爆員工內(nèi)心動力,消除員工浮躁的心思,讓員工心定,轉(zhuǎn)化要我干的思維為我要干的思維。
第三板塊 喚醒孝道,轉(zhuǎn)化心態(tài)
從孝道切入,充分挖掘動力,喚醒員工的真善美,喚醒員工對家庭的責任心,對企業(yè)的感恩心,化解員工惰性,堅定信念好好干。
第四板塊 感恩交給,定人定事
通過感恩交給化解部門內(nèi)耗,統(tǒng)一上下層思想,覺醒員工對公司、團隊、領導、產(chǎn)品的信念,提高工作效率,讓每個成員自愿、自動自發(fā)的為團隊付出和承擔。
第五板塊 點燃夢想,聚焦目標
點燃員工的激情與夢想,充分引爆員工動力,化解阻力,讓員工清晰目標、鎖定目標,把一切注意力聚焦到目標,為達成目標而拼命干。
第六板塊 結(jié)果第一,持續(xù)達成
以結(jié)果為導向,讓員工學會自我操練,快速成長,找到達成目標的策略與通道,幫助員工達成目標,并持續(xù)產(chǎn)出,高效率工作。
主講老師
張東虎 ☑  投資人,青年創(chuàng)業(yè)導師
☑  千里馬集團董事長兼總裁
☑  千里馬生態(tài)大平臺創(chuàng)始人
☑  百優(yōu)(上海)投資管理有限公司董事長
☑  結(jié)果文化發(fā)展(上海)股份有限公司董事長
☑  千里馬企業(yè)人才商學院院長
☑  中國人才研究院院長
專注于培訓行業(yè)12年,中國員工引爆第一人,授課人次百萬,服務企業(yè)數(shù)千家,幫助無數(shù)企業(yè)員工點燃動力、實現(xiàn)夢想。
服務過的企業(yè)
雅迪電動車、物產(chǎn)元通集團馬自達4S店、豐田4S店、浙江康橋集團、浙江西格瑪集團、中國創(chuàng)達集團、浙江太陽城集團、圣都裝飾、銘品裝飾、天鑫集團、新亞休閑用品、寧波新鑫玻璃、寧波林泰英博集團、寧波瑞成包裝、寧波元瑞時裝、寧波華瑞電器、浙江青蓮食品、浙江鹿邦羊絨、浙江雨中雨水產(chǎn)、紅黃藍親子園、嘉興友邦食品、嘉興月騰貿(mào)易、寧波柯瑪仕電器、伙伴國際、浙江司帝歐工貿(mào)、浙江飛劍工貿(mào)、王力集團、轎辰集團、寧波媽咪寶嬰童、愛你寶貝兒童攝影、嚴州府餐飲、華盟集團、賽爾國際、江蘇辰宇文化、小高名媛美容美發(fā)、嘉華印染、雅鴻紡織、朝陽輪胎、雙城遮陽、南海食品、博鴻小菜、南盛貿(mào)易、風情工貿(mào)......
《全員好好干》--引爆戰(zhàn)斗力
授課模式 理論講授+案例解析+討論碰撞+方案制定+落地跟蹤服務
授課對象 企業(yè)老板帶隊+全員,各公司可派2-3人
學習費用 場地費1000元,每人每天100元,均由甘肅總部負責
學習時間 2016年11月10日、11日兩天
學習地點 蘭州市城關區(qū)東方紅廣場金冠大酒店

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